我校2014屆有39個專業(yè)本專科畢業(yè)生2671名，自從2013年9月啟動就業(yè)工作以來，學(xué)校始終把“就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量雙提高”作為就業(yè)工作指導(dǎo)思想,堅持學(xué)校統(tǒng)籌，二級學(xué)院為主，全員參與，分類指導(dǎo)，個性化服務(wù)，全方位推進(jìn)的就業(yè)工作思路，先后舉辦畢業(yè)生就業(yè)政策宣講與就業(yè)指導(dǎo)報告會20場次，免費(fèi)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)最新政策匯編》2800多冊；通過就業(yè)信息平臺發(fā)布就業(yè)崗位信息1580條，聯(lián)系用人單位400多家，提供就業(yè)崗位8000多個，舉辦各類專場招聘會26場次，冬春季大型綜合暨網(wǎng)絡(luò)招聘會2場；已為400多名有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)意向畢業(yè)生申請免費(fèi)培訓(xùn)項目，為225名農(nóng)村城市低保家庭畢業(yè)生申報一次性求職補(bǔ)助，組織115名畢業(yè)生開展校內(nèi)見習(xí)等工作。目前畢業(yè)生從教從農(nóng)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)等企事業(yè)單位招錄及招聘簽約就業(yè)共計985人，簽約率36.87%，與2013年同期相比提高12.62%，加上考研上線學(xué)生，我校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)基本過半，就業(yè)質(zhì)量顯著提高。

為了做好畢業(yè)生就業(yè)工作，日前學(xué)校召開了就業(yè)工作推進(jìn)會，為了認(rèn)真貫徹落實會議精神，招生就業(yè)處制定了具體實施意見，計劃采取以下八項措施進(jìn)一步扎實推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作：

一是要求各二級學(xué)院分別召開院級就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組及就業(yè)工作會議，全面總結(jié)前期就業(yè)工作，自查就業(yè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度完成情況，找出存在的問題和差距；及時修訂完善新的就業(yè)目標(biāo)任務(wù)計劃進(jìn)度指標(biāo)，強(qiáng)化就業(yè)目標(biāo)管理和責(zé)任落實，按照“雙提高”的要求，把畢業(yè)生日常工作的重點盡快轉(zhuǎn)移到畢業(yè)生就業(yè)工作上來，扎扎實實，持之以恒穩(wěn)定有序地做好日常就業(yè)工作，以確保就業(yè)工作各項任務(wù)提前或按計劃進(jìn)度完成。學(xué)校從4月起每周公布各學(xué)院簽約就業(yè)率、排名和目標(biāo)任務(wù)完成情況，在4月30日、5月30日、6月15日將集中檢查公布目標(biāo)進(jìn)度完成情況，對完不成就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的學(xué)院負(fù)責(zé)人，校領(lǐng)導(dǎo)將進(jìn)行調(diào)研和幫扶約談。

二是要進(jìn)一步加大畢業(yè)生就業(yè)宣傳動員教育指導(dǎo)幫扶工作力度，要求每個學(xué)院選聘1-2名就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師，計劃在5月集中舉行聘任儀式和統(tǒng)籌安排畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)報告會10場次以上。各學(xué)院要進(jìn)一步加強(qiáng)了對未就業(yè)畢業(yè)生日常幫扶工作責(zé)任和力度，真正掌握幫扶對象實際情況和就業(yè)意向，找準(zhǔn)幫扶的著力點和突破口，提高針對性，按照“一生一方案”制定個性化就業(yè)指導(dǎo)方案，給予科學(xué)正確引導(dǎo)指導(dǎo)和全程服務(wù)，真正發(fā)揮畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的主體地位和能動性，積極有效促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

三是要加強(qiáng)就業(yè)信息化平臺建設(shè)和服務(wù)工作，確保畢業(yè)生有充足的就業(yè)信息量和職位選擇空間。學(xué)校將進(jìn)一步建立完善畢業(yè)生就業(yè)信息校院兩級平臺，把平臺建成宣傳就業(yè)政策、發(fā)布就業(yè)信息、實施網(wǎng)絡(luò)招聘和在線就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)交流的服務(wù)窗口，實現(xiàn)對畢業(yè)生的全覆蓋和及時在線服務(wù)；在保證有充足就業(yè)信息的前提下，不斷提高就業(yè)工作的信息化水平和促進(jìn)就業(yè)工作實際效果。

四是要加強(qiáng)校園招聘會的組織實施和就業(yè)基地創(chuàng)建工作力度，著力推動畢業(yè)生簽約就業(yè)。堅持實施“走出去，請進(jìn)來”的就業(yè)工作方式，要求各學(xué)院將每周選派1-2名畢業(yè)生輔導(dǎo)員，深入就業(yè)洽談會、人才招聘會、校企協(xié)作會及行業(yè)協(xié)會1次以上，廣泛搜集用人單位信息，及時準(zhǔn)確充足地提供給畢業(yè)生；各學(xué)院主要負(fù)責(zé)人5月底前至少外出聯(lián)系重點就業(yè)單位或基地1次；各學(xué)院要結(jié)合本院的專業(yè)生源特點，及時舉辦不同類型的專場招聘會，達(dá)到學(xué)校周周都有多場招聘會的就業(yè)氛圍；學(xué)校還將集中精力舉辦好5月24日的夏季大型校園綜合暨網(wǎng)絡(luò)招聘會，力爭邀請現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)參會單位100家以上，提供就業(yè)崗位3000個以上；確保畢業(yè)生與學(xué)校提供的就業(yè)崗位之比由既往的1:3--4，提高到1:5--6。加強(qiáng)對畢業(yè)生重點就業(yè)的企事業(yè)單位聯(lián)系和跟蹤服務(wù)，各學(xué)院擇優(yōu)建立就業(yè)聯(lián)系單位50個，學(xué)校建立大中型就業(yè)基地20個以上；抓緊抓好寧波北侖區(qū)和天津濱海新區(qū)等沿海實習(xí)與就業(yè)示范窗口及基地建設(shè)工作。

五是要緊密結(jié)合學(xué)院實際，加強(qiáng)國家基層就業(yè)項目和升學(xué)工作的實施力度，提高項目就業(yè)和升學(xué)在就業(yè)中的貢獻(xiàn)份額，以期提高就業(yè)質(zhì)量。學(xué)校要求各學(xué)院能正確認(rèn)識和處理好簽約就業(yè)和國家項目就業(yè)的關(guān)系，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量關(guān)系，緊密結(jié)合各學(xué)院畢業(yè)生專業(yè)學(xué)歷實際，實施分類指導(dǎo)，繼續(xù)抓好大學(xué)生從教從農(nóng)、教師招考、農(nóng)村特設(shè)教師崗位招募、農(nóng)村人才振興計劃、大學(xué)生村官、應(yīng)征入伍、社區(qū)招聘、西部志愿者、基層農(nóng)技服務(wù)等基層項目及各級各類事業(yè)單位、公務(wù)員招考的政策宣傳、應(yīng)考應(yīng)聘指導(dǎo)的全程服務(wù)，力爭畢業(yè)生項目就業(yè)錄取率年終達(dá)到15-20%，努力提高就業(yè)質(zhì)量，打造學(xué)校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的特色和亮點，唱響基層就業(yè)主旋律。

六是要加強(qiáng)畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)工作，提升畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。學(xué)校要充分發(fā)揮省級畢業(yè)生見習(xí)單位的優(yōu)勢，堅持抓好校內(nèi)畢業(yè)生見習(xí)的組織實施管理工作，提升畢業(yè)生的就業(yè)能力和競爭力，達(dá)到以見習(xí)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)；積極探索建立“實習(xí)—就業(yè)一體化”的實習(xí)就業(yè)新模式，努力提高專科生頂崗實習(xí)的留用率，達(dá)到以實習(xí)促進(jìn)就業(yè)；積極組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育和開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，落實創(chuàng)業(yè)獎勵政策，鼓勵畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)工作，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

七是要加強(qiáng)困難畢業(yè)生的就業(yè)幫扶與援助工作。校院要對因本人、家庭主客觀原因而就業(yè)困難的畢業(yè)生，采取逐一摸底排查，通過建立檔案、重點指導(dǎo)、優(yōu)先推薦、跟蹤服務(wù)、發(fā)放求職補(bǔ)貼和困難補(bǔ)助等幫扶措施，為他們提供“一對一”就業(yè)服務(wù)，幫助他們解決就業(yè)過程中的實際問題和困難，促進(jìn)其順利就業(yè)。

八是要做好畢業(yè)生就業(yè)工作公開制度，安全、廉潔、高效做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院要求全體教職工必須牢固樹立以學(xué)生和就業(yè)為本，全心全意為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的宗旨意識，在就業(yè)的各項工作中對就業(yè)項目和信息必須做到公開透明，全體學(xué)生知曉；對就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)困難援助等優(yōu)惠政策的落實必須公開、公平、公正，做到不分指標(biāo)不限人數(shù)，符合條件均應(yīng)申報享受；對基層項目就業(yè)獎勵金、見習(xí)津貼、求職補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)獎勵一律實行院校兩級公示和財務(wù)專戶向?qū)W生銀行卡直接撥付制度，嚴(yán)格執(zhí)行管事與管資金分開，確保就業(yè)工作廉潔高效。整個就業(yè)工作要中加強(qiáng)安全和防范意識，管好信息平臺和校園就業(yè)環(huán)境，堅決反對就業(yè)歧視和欺詐行為，確保就業(yè)安全，力爭做到零投訴。

《實施意見》明確要求各學(xué)院必須嚴(yán)格執(zhí)行教育部的“四不準(zhǔn)”規(guī)定和就業(yè)工作紀(jì)律，學(xué)校在6月份集中開展畢業(yè)生就業(yè)簽約和統(tǒng)計工作專項核查，認(rèn)真審核就業(yè)協(xié)議書、勞動合同等材料，采取訪談畢業(yè)生、回訪用人單位等方式逐一嚴(yán)格核查復(fù)查，確保就業(yè)簽約和就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的客觀、真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，要給予通報批評并從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。

（文/楊建峰 李斌 編輯/彭麗娟）